Giới thiệu

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của mọi Công ty nói chung và của Meta Logistics nói riêng. Chính vì vậy, chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại Công ty là tạo cơ hội bình đẳng cho mọi cá nhân có năng lực được thăng tiến trong sự nghiệp, với mục tiêu cao nhất là sự phát triển của Meta Logistics luôn đồng hành với trách nhiệm và quyền lợi của mỗi nhân viên.

Theo đó, chính sách nguồn nhân lực của Meta Logistics trong giai đoạn hiện nay bao gồm các nội dung sau:

Chính sách Tuyển dụng:

Công tác tuyển dụng được thực hiện theo chiến lược phát triển của Công ty, theo kế hoạch hàng năm và trong từng giai đoạn.

Nguyên tắc của chính sách tuyển dụng là lựa chọn những ứng viên tốt nhất vào vị trí phù hợp dựa trên năng lực, phẩm chất và kinh nghiệm của ứng viên; không phân biệt giới tính, tôn giáo, chủng tộc thông qua quá trình tuyển chọn công bằng và khách quan.

Đối tượng và tiêu chí tuyển dụng được xây dựng phù hợp với kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty, trong đó ưu tiên:

Lao động có chuyên môn giỏi, kinh nghiệm và năng lực làm việc đáp ứng được yêu cầu của Công ty.
Sinh viên mới tốt nghiệp trong và ngoài nước nhằm tạo nguồn nhân lực trẻ năng động, đáp ứng sự phát triển lâu dài của Công ty.

Chính sách Đào tạo:

Đào tạo và phát triển nhân sự là ưu tiên hàng đầu của Meta Logistics với chủ trương tạo điều kiện giúp mỗi cá nhân phát triển nghề nghiệp, đồng thời xây dựng một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp.

Tất cả nhân viên trong hệ thống Meta Logistics đều có cơ hội tham dự các lớp huấn luyện đào tạo nghiệp vụ theo nhu cầu cụ thể, phù hợp với tính chất công việc. Bên cạnh đó, Meta Logistics cũng khuyến khích nhân viên học hỏi lẫn nhau trong quá trình công tác, qua các khóa học đào tạo nội bộ và nỗ lực tự đào tạo của từng cán bộ nhân viên.

Chính sách Thăng tiến và Phát triển nghề nghiệp:

Tại Meta Logistics, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp công bằng cho mọi đối tượng được xác lập bằng kế hoạch sử dụng nguồn nhân lực rõ ràng và cụ thể.

Kế hoạch đánh giá năng lực và công việc định kỳ (6 tháng/lần) nhằm đánh giá mục tiêu công việc, mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mỗi cá nhân. Đồng thời là cơ sở nhằm bố trí nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Diva Logistics.

Tuyển chọn nhân sự nội bộ cho các vị trí quản lý là chủ trương hàng đầu tại Meta Logistics, thể hiện sự quan tâm của cấp lãnh đạo với những thành viên đã gắn bó và cống hiến vào sự phát triển của Công ty.

Chính sách Phúc lợi và Đãi ngộ:

4.1 Chính sách đãi ngộ: Chính sách đãi ngộ lao động luôn được Meta Logistics liên tục hoàn thiện với mục tiêu tạo mọi điều kiện cho người lao động an tâm, gắn bó dài lâu, duy trì văn hóa doanh nghiệp của Công ty.

Vì vậy chế độ tiền lương tại Meta Logistics được trả theo nguyên tắc đảm bảo sự công bằng, hợp lý, phù hợp với trình độ, năng lực, hiệu suất, chất lượng công việc của mỗi nhân viên và tinh thần, thái độ thực thi chức trách, nhiệm vụ được phân công.

Bên cạnh chính sách tiền lương và phụ cấp, Meta Logistics còn áp dụng chính sách thưởng nhằm động viên, khuyến khích nhân viên nỗ lực cống hiến và phấn đấu hết mình trên mọi vị trí công tác, cụ thể như:

Định kỳ xét điều chỉnh lương theo hiệu quả công việc; các trường hợp có thành tích xuất sắc nổi bật được điều chỉnh lương trước thời hạn.
Tiền lương được trả theo kết quả hoạt động kinh doanh hoặc tiến độ công việc.
Thưởng định kỳ (bằng hiện kim) thông qua công việc đạt hiệu quả cao, đạt được thành tích tiêu biểu.
Thưởng đột xuất (bằng hiện kim) thông qua công việc đạt được thành tích nổi bật, các đề tài sáng kiến, cải tiến mang lại hiệu quả cao trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
Thưởng bằng các chuyến tham quan – nghỉ mát trong và ngoài nước cho người lao động theo chính sách cụ thể hàng năm của Công ty.

4.2 Chính sách phúc lợi: Tất cả các cán bộ nhân viên chính thức của Meta Logistics đều được đảm bảo thụ hưởng các chế độ chính sách phù hợp với Luật lao động Việt Nam. Ngoài ra cán bộ nhân viên của Công ty còn được nhận các chế độ phúc lợi theo Thỏa ước lao động tập thể, được điều chỉnh hàng năm.

Môi trường – Điều kiện làm việc:

Meta Logistics luôn quan tâm duy trì môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh. Các hoạt động thường xuyên được tổ chức như thể thao, văn nghệ, tổ chức chúc mừng sinh nhật cho CBCNV… nhằm tạo tinh thần đoàn kết, gắn bó, thân thiện giữa các thành viên.

Chính sách thu hút nhân tài:

Meta Logistics có chính sách, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, một mặt để giữ chân CBCNV lâu dài, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm cho Công ty.

SỨ MỆNH - CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN

SỨ MỆNH - CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN

Meta Logistics là Công ty Chuyên cung cấp các Giải Pháp Vận Tải Quốc Tế với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Vận Chuyển Hàng Không, Vận Tải Biển và Đại lý Ủy Quyền của các hãng Chuyển Phát Nhanh Quốc Tế (FEDEX, DHL, UPS, TNT,..) và cũng như dịch vụ Logistics.

Chúng tôi tập trung chuyên sâu vào các giải pháp Logistics, Giao Nhận Vận Tải Quốc Tế, Diva Logistics đã là nhà thầu của rất nhiều khách hàng lớn trong các ngành, lĩnh vực: Dệt May, Đồ Gỗ, Thủ Công Mỹ Nghệ,...REE TECH, INTEL, SAMHO, VINA WOOD, VIETSO PETROL, PV GAS... Sức mạnh cốt lõi của Công ty là đội ngũ nhân viên có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực Vận Tải, Ngoại Thương, với sự tập trung chuyên sâu và quy trình phối hợp công việc bài bản trong quá trình tư vấn và chăm sóc khách hàng nhằm thỏa mãn nhu cầu ngày càng cao và khác biệt của khách hàng trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau.

Văn hoá công ty coi trọng sức mạnh của sự hợp tác phối hợp giữa những cá nhân và bộ phận khác nhau nhằm tối ưu hóa các giải pháp cũng như chi phí cho khách hàng. Tại Meta Logistics, không phải quan hệ cá nhân mà là năng lực và kết quả công việc là tiêu chí tối quan trọng đối với tất cả mọi người. Chúng tôi cũng tin rằng phát triển và trở nên hiệu quả hơn không chỉ là mục tiêu của Công ty mà là mục tiêu của mỗi cá nhân vì lợi ích của chính mình trước hết. Vì vậy tại Meta Logistics làm cho mọi nhân viên được thuận lợi và hiệu quả hơn trong công việc của mình luôn là ưu tiên hàng đầu, trong đó quy trình trở thành yếu tố cốt lõi.

Meta Logistics được thành lập trong năm 2012 với mục đích duy nhất là trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực Giao Nhận - Vận Tải hàng hóa tại Việt Nam. Luôn luôn đáp ứng yêu cầu của khách hàng và đối tác bằng dịch vụ Giao Nhận - Vận Tải chuyên nghiệp là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi với Sứ Mệnh "LIÊN KẾT ĐỂ THÀNH CÔNG” chúng tôi luôn sát cánh cùng khách hàng và thấu hiểu mong muốn của khách hàng. Mong muốn được hợp tác cùng phát triển để đưa đến thành công.

Chúng tôi đặt yếu tố con người lên hàng đầu thường xuyên đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nguồn nhân lực và không ngừng cải thiện chất lượng dịch vụ, phát triển mở rộng mạng lưới, thường xuyên xem xét và đánh giá lại các mục tiêu và chỉ số thực hiện.

Phấn đấu đưa Meta Logistics trở thành Công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Giao Nhận - Vận Tải Quốc Tế với giá trị hoàn toàn khác biệt dành cho khách hàng.

NĂNG LỰC CÔNG TY

- Meta Logistics là đối tác tin cậy của nhiều hãng Hàng Không lớn trên thế giới (Air France, United Airline, Eva, CZ, EY, QR, TK, VN,…) với tần suất bay cao, tải trọng lớn và bay đến hầu hết mọi nơi trên thế giới và ngược lại.

- Với năng lực của Meta Logistics hiện nay, Chúng tôi cung cấp cho Quý khách hàng dịch vụ cước vận tải Xuất - Nhập khẩu bằng đường biển từ Việt Nam đi đến các Cảng trên Thế giới và ngược lại. Năng lực vận chuyển hàng nguyên container (FCL) và hàng lẻ (LCL) thông qua hợp đồng chia sẽ tải với các hãng tàu: APL, COSCO, ONE LINE,...

- Bên cạnh đó chúng tôi hiện là đại lý ủy quyền của 4 Tập đoàn Chuyển Phát Nhanh Quốc tế tại Việt Nam: DHL, FedEx, TNT, UPS… với hệ thống mạng lưới chi nhánh hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ trên Toàn Cầu. Meta Logistics luôn đáp ứng mọi giải pháp vận chuyển, chuyển phát nhanh quốc tế từ Việt Nam đi đến các quốc gia, vùng lãnh thổ trên Toàn Cầu và ngược lại.

Lĩnh vực kinh doanh của công ty:

- Dịch vụ Vận Chuyển Hàng Không: Meta Logistics là đối tác tin cậy của nhiều hãng Hàng Không lớn trên thế giới (Air France, United Airline, Eva, CZ, EY, QR, TK, VN,…) với tần suất bay cao, tải trọng lớn và bay đến hầu hết mọi nơi trên thế giới và ngược lại.

- Dịch vụ Chuyển Phát Nhanh Quốc Tế: DHL, FedEx, TNT, UPS

- Dịch Vụ Vận Chuyển Đường Biển: Hàng nguyên container FCL và hàng lẻ LCL, cung cấp cho khách hàng dịch vụ gởi hàng xuất khẩu và nhập khẩu bằng đường biển từ Việt Nam đi mọi nơi trên thế giới và ngược lại.

- Dịch vụ đóng gói, pallet, ...

- Dịch vụ hậu cần theo yêu cầu của khách hàng.

- Dịch vụ giao nhận hàng hoá Đa phương thức.

- Dịch vụ Thông Quan Hàng Hóa Xuất Nhập Khẩu.